山西建投建工集團(tuán)召開2022年工作會議
- 來源: 時(shí)間:2022-01-23 18:37:13 [ 打印 ] [ 關(guān)閉 ]
1月22日下午,山西建投建工集團(tuán)召開2022年工作會議,回顧總結(jié)集團(tuán)公司過去一年的工作情況,并對2022年的發(fā)展方向和重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。根據(jù)疫情防控工作要求,今年的工作會采取“主會場+分會場”的視頻會議模式。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、總法律顧問、總經(jīng)理助理、總部各部門(中心)負(fù)責(zé)人、各基層單位負(fù)責(zé)人在主會場參加會議,所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理以及后備干部、青年干部等在視頻分會場參加會議。會議由集團(tuán)公司總經(jīng)理賈紅軍主持。
會上,集團(tuán)公司總會計(jì)師姜秀峰作了2021年度經(jīng)濟(jì)活動分析。集團(tuán)公司副總經(jīng)理李立峰通報(bào)了2021年度分(子)公司分類評價(jià)結(jié)果。集團(tuán)公司總工程師梁世榮作了2021年度人力資源分析報(bào)告,通報(bào)了2021年度全員績效考核情況。集團(tuán)公司副總經(jīng)理劉喜峰作了2022年度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)說明。華北公司、金地源公司、總承包公司、西藏廣晉公司、北京廣誠公司等五家基層單位負(fù)責(zé)人作了2021年度述職報(bào)告。
集團(tuán)公司黨委書記、董事長邢六斤指出,一年來,在集團(tuán)公司上下3000多名員工的不懈奮斗下,集團(tuán)公司的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)達(dá)到了品質(zhì)和數(shù)量的雙重突破,實(shí)現(xiàn)了“十四五”良好開局。一是指標(biāo)上新高,二是經(jīng)營有提升,三是管理再夯實(shí),四是重點(diǎn)工作有保障,五是隊(duì)伍建設(shè)顯生機(jī),六是文化內(nèi)涵更充實(shí)。
他強(qiáng)調(diào),新的一年,必須以“鐵一般”的擔(dān)當(dāng),深耕厚植,奮力實(shí)現(xiàn)質(zhì)量、總量、均量“三量”齊增,知名度、美譽(yù)度和參與度“三度”齊增,幸福感、獲得感、歸屬感“三感”齊增。今后的工作,一要踐行安全發(fā)展理念,建設(shè)“100分工程”;二要把握穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào),持續(xù)提高經(jīng)營質(zhì)量;三要聚焦集約內(nèi)涵導(dǎo)向,不斷深耕能力建設(shè);四要搶抓業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型機(jī)遇,持續(xù)推進(jìn)戰(zhàn)略升級;五要對標(biāo)對表科學(xué)謀劃,用心用情真抓真干;六要培育實(shí)干擔(dān)當(dāng)氛圍,樹立鮮明用人導(dǎo)向;七要厚植文化內(nèi)涵,升級企業(yè)價(jià)值;八要突出黨建引領(lǐng),提振企業(yè)作風(fēng)。
賈紅軍表示,各單位、各部門(中心)要深入貫徹落實(shí)會議精神,堅(jiān)定發(fā)展信心,勇于擔(dān)當(dāng)作為,鎖定任務(wù)目標(biāo),制定有效措施,堅(jiān)決落實(shí)各項(xiàng)工作要求,不斷推動集團(tuán)公司全方位高質(zhì)量發(fā)展,以優(yōu)異成績向黨的二十大勝利召開獻(xiàn)禮。
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