公司舉行2017年新員工入職培訓(xùn)結(jié)業(yè)儀式

來(lái)源： 時(shí)間：2017-11-17 15:45:03 [ 打印 ] [ 關(guān)閉 ]

        11月13日下午，公司2017年新員工入職培訓(xùn)結(jié)業(yè)儀式在西北分部隆重舉行。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)倪華光，副總經(jīng)理、工會(huì)主席向英華，副總經(jīng)理徐志翔出席了結(jié)業(yè)儀式。

        10月31日至11月14日，公司對(duì)2017年新入職高校畢業(yè)生進(jìn)行了為期十五天的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括公司基本情況、發(fā)展現(xiàn)狀、“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃、“12368”戰(zhàn)略行動(dòng)方針、人才培養(yǎng)建設(shè)、部門(mén)基本規(guī)章制度等，理論培訓(xùn)的同時(shí)還進(jìn)行了太極拳和弟子規(guī)的等企業(yè)文化方面的學(xué)習(xí)及軍事訓(xùn)練。這些培訓(xùn)磨練了新員工的堅(jiān)強(qiáng)毅力，豐富了新員工的培訓(xùn)生活，為新員工盡快融入公司打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

新員工現(xiàn)場(chǎng)演練太極拳

新員工現(xiàn)場(chǎng)背誦弟子規(guī)

        在結(jié)業(yè)儀式上，公司對(duì)新員工進(jìn)行了太極拳、弟子規(guī)和基礎(chǔ)理論知識(shí)的考核，新員工通過(guò)優(yōu)異的表現(xiàn)，展現(xiàn)了青春風(fēng)采，實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)目標(biāo)。

        公司副總經(jīng)理徐志翔向新員工分享了如何把握機(jī)會(huì)創(chuàng)造平臺(tái)價(jià)值；如何提高競(jìng)爭(zhēng)力應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化；以正能量的態(tài)度積極面對(duì)生活三方面經(jīng)驗(yàn)。

        公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)倪華光代表山西建筑工程有限公司對(duì)新員工的加入表示熱烈歡迎，并語(yǔ)重心長(zhǎng)地與大家進(jìn)行了談心。他從歷史底蘊(yùn)、品牌創(chuàng)新及戰(zhàn)略發(fā)展等方面介紹了公司基本情況，展現(xiàn)了山西建工人的行業(yè)自信、公司自信、個(gè)人自信。面向未來(lái)，他對(duì)新員工提出三點(diǎn)要求：一是要樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，做到三觀一致；二是要成為一名合格的管理者、領(lǐng)導(dǎo)者，提升“眼界”、“胸懷”、“規(guī)矩”三種素質(zhì)和“溝通能力”、“反應(yīng)能力”、“解決問(wèn)題能力”、“做人做事”四種能力；三是要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度、政策文件，向領(lǐng)導(dǎo)、師傅、同事學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)改變思想、改變行動(dòng)、改變習(xí)慣、塑造性格、走向成功。

        當(dāng)晚還舉行了由新員工自編自導(dǎo)，以2017年“激揚(yáng)青春 筑夢(mèng)建工”為主題的迎新文藝晚會(huì)，晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)熱情洋溢、絢麗繽紛、高潮迭起，謳歌了公司發(fā)展取得的巨大成就，展現(xiàn)了2017年新員工昂揚(yáng)奮進(jìn)、青春活力的精神風(fēng)貌。